《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)則.女職工生育享用不少于98天的產(chǎn)假。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)則》第八條規(guī)則:產(chǎn)假為98天.分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分.即產(chǎn)前假15天.產(chǎn)后假83天。

愛帝宮月子中心專家表示所謂產(chǎn)前假15天.系指預(yù)產(chǎn)期前15天的度假。產(chǎn)前假通常不得放到產(chǎn)后運(yùn)用.若產(chǎn)婦提早出產(chǎn)。

可將缺乏的天數(shù)和產(chǎn)后假兼并運(yùn)用;若產(chǎn)婦推延出產(chǎn).可將超出的天數(shù)按病假處理。

對于難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的.每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

晚婚晚育夫妻兩邊中有一方可中請?zhí)砑赢a(chǎn)假天數(shù)。

老公休保養(yǎng)假受是不是是晚育及所在省份的規(guī)則。

大多數(shù)省份《人員與方案生育管理?xiàng)l例》中都規(guī)則了晚育者老公休保養(yǎng)假的時(shí)間.通常在7一10天左右。有的當(dāng)?shù)啬酥量砷L達(dá)一個(gè)月。

了解公司的產(chǎn)假規(guī)則

首先準(zhǔn)媽媽應(yīng)當(dāng)明白公司對產(chǎn)假的規(guī)則.通常公司的規(guī)章準(zhǔn)則里會(huì)明白地寫明產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)則。

假如準(zhǔn)媽媽手頭上沒有對于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)則，可以向公司的人事部門索取.也可以向已經(jīng)有產(chǎn)假經(jīng)歷的同事討教。

假如公司根本沒有這些方面的相關(guān)規(guī)則.那么，就從你開始.趁著這個(gè)機(jī)會(huì).建立起一套公司的產(chǎn)假方案。

最好在與主管交流之前，多收集一收同行業(yè)或別的公司的產(chǎn)假準(zhǔn)則作為參閱。

在了解公司產(chǎn)假準(zhǔn)則之前，確定你想要明白地事宜:

1.公司在你產(chǎn)假時(shí)期的薪水支付。

2.公司能不能出具留職證實(shí)，以確保你的工作機(jī)會(huì)不受掠奪?

3.公司能夠給你最長多長時(shí)間的產(chǎn)假?

4.公司是不是允許你以別的的假(病假、事假、年假)來延伸產(chǎn)假?

5.公司對于產(chǎn)假延期有何相關(guān)規(guī)則:支薪?不支薪?還是支部分薪?

6.兼職在家工作的可能性怎么樣?

以上即是愛帝宮月子中心對產(chǎn)假可以休多久的解答，相信大家也都有所了解了。愛帝宮月子中心是全國首家現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與傳統(tǒng)精粹相結(jié)合的專業(yè)母嬰健康管理機(jī)構(gòu)，具有星級的寓居環(huán)境，完善的尖端母嬰專護(hù)配套設(shè)施，舒服典雅的私密月子會(huì)所，專業(yè)個(gè)性化制定清、調(diào)、補(bǔ)營養(yǎng)產(chǎn)后康復(fù)方案，由內(nèi)而外協(xié)助產(chǎn)后媽媽疾速康復(fù)。

我們的優(yōu)勢：

1環(huán)境我們最好，綠化面積達(dá)30畝，形成天然的氧吧。

2經(jīng)驗(yàn)我們最好，長達(dá)八年月子會(huì)所經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)了上萬名新媽媽。

3專業(yè)護(hù)士最好，我們的護(hù)士都是具有大專文憑的有證有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。

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